既要治庸治懒 更要官员自律

    魏金锋

    治庸治懒成为时下不少人口中的热门话题，不少地方都掀起了官员“治庸治懒”风暴。昨日，清远也专门召开了关于治理庸、懒、散、软的会议。笔者认为，在治庸治懒这个问题上，一方面纪检部门要加大治庸治懒力度，让“庸”、“懒”之官员无处藏身；另外一方面官员们也要加强自律，严格要求自己，切忌因为“庸”、“懒”而成为纪检部门的“座上客”。

    庸、懒、散行为，在武汉被归纳为10种表现：得过且过；工作推进不力；创新能力不强；有令不行、有禁不止；不作为、慢作为、乱作为；业绩平庸；“谋人”不谋事；纪律涣散；贪图享受；城区干部“走读”现象严重。

    自律，指在没有人现场监督的情况下，通过自己要求自己，变被动为主动，自觉地遵循法度，拿它来约束自己的一言一行。自律并不是让一大堆规章制度来层层地束缚自己，而是用自律的行动创造一种井然的秩序来为自己争取更大的自由。

    纵观全国各地，不少地方“治庸治懒”活动声势甚大，成效显著者却寥寥无几，为何？其一是在“治庸治懒”过程中，不少惩罚手段或问责措施都是临时性的，受到处理的大多是撞到了“枪头”上才没办法的；二是“好人主义”在作怪，特别是一些领导干部在上级部门对本单位干部进行处理时，不想树立对立面，充当老好人，以维护自己和单位的形象；三是处罚措施乏力，给人的感觉就是“轰轰烈烈搞形式，扎扎实实走过场”。一言以蔽之，“治庸治懒”难以形成有效的威慑力与约束力的原因在于，“庸”、“懒”的官员和处理“庸”、“懒”的官员都缺乏自律意识。

    事实上，要真正让举措效果得到落实，必须认清“症源”主体。“尸位素餐”者在当前固然可见，他们在待人上“一团和气”，处事上“八面玲珑”，在单位里“左右逢源”，不求有功但求无过，安安稳稳地当好自己的“混事官”让人难以辨认。所以治庸治懒必须从根本上着手，不惜“伤筋动骨”也要确保成效，处罚措施严格执行，不留情面方能杜绝“尸位素餐”者。

    从之前各地发生的不少形形色色的敲诈案中不难看出，有些敲诈案事件更像是对领导干部生活作风和廉洁自律情况的一次“曲线检查”。作为领导干部，如何确保自己练就“金刚不坏之身”，关键还在于领导干部本身。只有洁身自好，才能抵御外界的侵害。廉洁自律的官员，在工作上也少有庸、懒、散、软的行为；相反，一个在廉洁自律上都有问题的官员，在庸、懒、散、软问题上又岂可信赖？

    谈至此，笔者不由想起一则典故——“羊续悬鱼”：羊续在南阳郡上任太守时，一位下属给他送来一条当地有名的特产——白河鲤鱼。羊续拒收，推让再三，对方执意要他收下。当下属走后，羊续将鱼挂在屋外的柱子上，晾成鱼干。后来，这位下属又送了一条更大的鱼。羊续指着柱上悬挂的鱼干说：“这是你上次拿来的鱼，请你一起都拿回去吧。”这位下属很羞愧，把鱼取走了。自此以后，再无人敢给羊续送礼。

    由该典故联想到今日官场：羊续对下属的“人情礼”有着坚定的“拒收”立场，即使碍于情面勉强收下，也坚决守住原则，并用“悬鱼”表明心迹，达到自身廉洁和教育他人的双重目的。但时下少数官员以“人情”说事，将自己置于“被动”之地，“羊续悬鱼”无疑揭穿了这些借口的“画皮”。从这方面而言，在治理庸、懒、散、软面前，更需要官员们的高度自律。只有官员们心中都有自律这个概念了，治庸治懒才能取得实实在在的成效。
    （来源：南方日报《清远观察》）