梅州兴宁市按照省纪委的部署要求,在去年开展机关作风建设年活动的基础上,今年继续在全市范围内开展机关作风提升年活动,深入推进整治庸懒散奢等不良风气工作,有效地促进了机关党员干部转变作风。
一、创新暗访方式,突出纠正庸懒散奢等不良风气。兴宁市把查找庸懒散奢等问题作为整治工作的着力点,创新暗访方式,出台了暗访工作实施方案,建立并实行一季一通报、半年一总结的常态化暗访机制,专门聘请10名异地人员,通过走访座谈、随同办事、模拟办事等方式,定期或不定期深入到企事业单位开展暗访。同时,制定了密码举报奖励制度,通过保护举报人隐私,拓宽举报渠道,有力地调动了群众参与监督的积极性。今年以来,全市共受理密码举报96件,立案5宗;开展暗访活动210多次,制作暗访片2期,曝光违纪典型8宗,纪律处分8人,开展警示教育23场;对监管不到位的2个单位发出监察通报,对执行不力的31名党员干部进行了问责处理。
二、搞好行评和热线,努力解决群众疑难诉求。兴宁市以搞好行风评议和政风行风热线为抓手,不断畅通群众诉求渠道,突出对基层作风建设情况的考评。今年,全市民主评议政风行风的范围扩大到20个镇(街道)、78个市直机关单位,不留盲点,着力查摆廉政建设、服务质量、依法行政等方面的薄弱环节和突出问题。同时,强化评议结果运用,实施评议结果与绩效考核、评优评先、年终奖惩等挂钩,实现“以评促改、以评促建、以评促发展”的目标,有效转变了窗口工作人员的服务意识,提高了办事效率和服务质量。今年以来,全市有4个单位、5名党政领导干部因考核不合格,被取消了评优评先资格。充分利用“行风热线”和“城乡一线”栏目社会关注高的优势,组织各单位“一把手”上线,聚民情、汇民意、解民忧,听取群众的诉求,着力解决群众反映的实际问题。今年以来,全市“行风热线”播出6期,“城乡一线”播出471期,为群众做好事实事519件。
三、以“制度+科技”为抓手,不断提升机关效能。兴宁市注重制度规范建设,出台了领导干部婚丧喜庆“双报告”、镇(街)领导干部作风建设规定、窗口建设考核办法、机关工作人员作风处理办法等“十大作风保障机制”,着力规范党员干部从政行为。在实施窗口建设考评方面,选取公安、国土资源、住建、人社和计生等5个单位作为试点,在建立健全首问责任、一次告知、限时办结、服务承诺、岗位职责、责任追究等制度规定的基础上,出台了《试点单位考评办法》,将窗口建设、制度建设和高效服务等内容细化为32项考评项目,每月一考评,每月一通报,并将考核结果作为年终作风评议的主要依据。同时,完善了电子触摸屏、办事公开栏、网站等基础设施,方便群众办事、查询、投诉;加大电子监察力度,实现应进必进,对各试点办事大厅的每一个窗口增装了摄像头、拾音器、服务评价系统,实现对工作人员即时评价监督。
四、严控“三公”消费,着力遏制奢侈浪费。严格纪律要求,坚持“三公”消费标准和财务报销一联三签制度,大力推行公务卡结算,杜绝虚开发票、白条抵库和大吃大喝、公款旅游等现象发生。严格公开程序,要求各单位的“三公消费”在单位纪检部门审核、主要领导签字、明确监督举报方式的前提下,依季度、列清单公开至少1个月。严格经济审计,坚持任中审计和离任审计相结合,突出抓好对权大责重、资金流量大、公众关注度高以及职务行为影响大的重要部门,群众信访反映多的领导干部的经济责任审计。今年以来,全市公务接待、公务用车、因公出国(境)费用同比下降32.6%、27.9%、20.6%,对7个单位进行了经济审计,查出违规资金159.05万元。(来源:南粤清风网)