近日,始兴县纪委监察局结合乡镇纪委规范化建设要求,出台了《始兴县2015年度乡镇纪委绩效考核实施方案》,明确对全县10个乡镇纪检工作的绩效目标考核。
据了解,新出台的考核办法采取直接加减分,不设基础分的形式,从常规工作、亮点工作、创先争优、满意度调查、领导评价5大块考核类别进行考核评分。该实施方案后附有《始兴县2015年度乡镇纪委绩效考核评价体系》,设定了考核指标和评价标准,在考核各乡镇纪委完成各项工作情况的同时,突出对乡镇纪委亮点工作的考核。
该实施方案还要求委局的相关科室加强对各乡镇纪委的日常督查指导,建立和完善各乡镇日常工作任务完成情况台帐,以便真实准确客观评价各乡镇纪委工作。综合台帐管理、半年检查等情况,年终考核结束后,按考核综合分从高到低排序进行奖励,考核结果将作为乡镇党风廉政建设责任制考核的重要依据,也作为乡镇纪委领导班子及其成员工作实绩的主要依据,与纪委干部任用、评先评优等挂钩。(始兴纪宣)